Аттестацию на предмет соответствия занимаемой должности педагогические работники проходят регулярно – как правило, каждые пять лет. Процедура и порядок такой проверки предусмотрена федеральными и региональными нормативными актами, а также внутренними актами самой образовательной организации.
Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических и руководящих работников требованиям тарифно-квалификационных категорий при присвоении им соответствующей квалификации.
Основные задачи аттестации:
- стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня профессиональной компетентности;
- обеспечить педагогическим работникам образовательных учреждений возможность повышения уровня труда.
Аттестация проводится:
на предмет соответствия работника занимаемой должности – 1 раз на 5 лет;
в целях установления квалификационной категории – по желанию работника.
Аттестация педагогических работников образовательных организаций Алтайского края